CORSO PER RLS 81/08

Il Corso RLS assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza e D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accorso Stato Regioni, per la formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Il corso RLS fornisce le informazioni e gli strumenti necessari a verificare il programma di prevenzione degli infortuni e di tutela della salute dei lavoratori.

Dotare i partecipanti degli strumenti necessari a svolgere la funzione di rappresentante dei lavoratori per la consultazione obbligatoria, la partecipazione ed il controllo del ’sistema sicurezza’ in azienda.

Modalità

Il Corso RLS può essere svolto o in aula o interamente in modalità E-learning, 32 ore.

Il corso prevede il superamento di una prova finale composta da domande a risposta multipla.

Aggiornamento

Aggiornamento annuale di 4 h per le aziende con meno di 50 lavoratori

Aggiornamento annuale di 8 h per le aziende con più di 50 lavoratori

Destinatari
Lavoratori

Programma del corso

Fruibile in interamente in modalità E-learning

Il sistema di gestione della sicurezza

L’organizzazione della prevenzione

I ruoli della sicurezza

L’analisi e la valutazione dei rischi

Procedure e norme di buona tecnica

Il quadro normativo di riferimento

Cenni sulla legislazione in materia di Igiene e Sicurezza del Lavoro

Direttive introdotte dall’Unione Europea

Normative di recepimento a livello nazionale

Sintesi dei contenuti del D.lgs 81/08

La sorveglianza sanitaria

Le attribuzioni e i compiti del medico competente

L’ergonomia del posto di lavoro

Luoghi di lavoro (microclima, salubrità dei luoghi di lavoro)

La direttiva macchina

Impianti. macchine e attrezzature

Interazioni uomo-macchina

I dispositivi di protezione individuale

Il ruolo del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Chi è l’RLS

Quali sono le sue attribuzioni

I principi e le tecniche di comunicazione in azienda

Gli stili nei rapporti interindividuali e le relazioni sindacali

Collaborazione e competizione, tecniche di interazione in relazione agli obiettivi

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